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COORDENADOR DE VAREJO - LOJAS PRÓPRIAS - SELL OUT

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte de uma das maiores empresas do mundo da moda? A Lança Perfume faz parte do grupo La Moda e é muito mais que uma marca, é um estado de espírito.


Procuramos por pessoas apaixonadas por varejo e moda, que sonham alto e amam trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com muitas oportunidades de crescimento.


Venha nos ajudar em nosso propósito de levar emoção à vida das pessoas!


#VemSerLançaPerfume


Nós valorizamos todas as formas de ser! Não importa sua cor, sexo, raça, orientação afetivo-sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física, todos são bem-vindos na nossa missão de fascinar nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução do modelo operacional nas lojas, assegurando padrão de atendimento, processos e diretrizes comerciais.
  • Acompanhar e atuar sobre os principais indicadores de desempenho: Receita, Margem, PA, Ticket médio, Conversão, Giro e cobertura de estoque, CRM, Produtividade, Turnover
  • Realizar leitura diária de performance, com definição e acompanhamento de planos de ação corretivos.
  • Planejar e executar o ciclo de vendas (semanal e mensal), utilizando PDCA: Análise de cenário, Definição de alavancas, Execução, Acompanhamento de resultados
  • Desenvolver e liderar equipes de loja, garantindo: Treinamento técnico e comportamental, gestão de desempenho, engajamento e cultura de resultados, retenção de talentos
  • Realizar visitas frequentes às lojas, assegurando: VM e exposição de produto, jornada de atendimento, uso de CRM e ferramentas digitais
  • Identificar desvios operacionais e comerciais, atuando na causa raiz e implementação de melhorias.
  • Elaborar e apresentar análises de desempenho com recomendações práticas.
  • Atuar como interface entre lojas e áreas corporativas, garantindo alinhamento e agilidade na execução.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em gestão de varejo de moda (supervisão, coordenação);
  • Vivência com gestão de indicadores comerciais e operacionais;
  • Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de priorização;
  • Experiência mínima de 3 anos na função.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Proposta de trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

A La Moda

NOSSA HISTÓRIA


O Grupo La Moda é um organismo pulsante, inventor de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de números. Desenvolve soluções inovadoras capazes de conectar as vontades das pessoas com as tendências de moda e comportamento.


Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou o Grupo La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite e em 2021 a Lança Perfume Easy, e em 2026 a BO, projeto autoral desenvolvido por Bruna Olivo.


O Grupo La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showrooms de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 20 lojas próprias a nível nacional.



NOSSO JEITO LA MODA DE SER

 

Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.