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COORDENADOR DE VAREJO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

 

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Visitar regularmente as lojas da rede para garantir a excelência operacional e promover o engajamento das equipes.
  • Fazer a gestão de times, proporcionando orientação, suporte e desenvolvimento para os gerentes e equipes das lojas.
  • Acompanhar e analisar KPIs (indicadores-chave de desempenho), como faturamento, margem, ticket médio, vendas por metro quadrado, e outros, sugerindo ações corretivas quando necessário.
  • Assegurar que as metas de vendas e rentabilidade sejam atingidas de acordo com os objetivos definidos pela empresa.
  • Implementar estratégias comerciais e de marketing alinhadas à visão corporativa, adaptando as necessidades específicas de cada loja.
  • Monitorar a experiência do cliente e promover melhorias contínuas no atendimento.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de treinamento para garantir o desenvolvimento da equipe.
  • Gerir o controle de estoque e otimizar processos operacionais.
  • Participar ativamente no processo de contratação e desenvolvimento de colaboradores.
  • Realizar análises periódicas de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência anterior em gestão de equipes e operações no varejo.

Habilidade para trabalhar com indicadores de desempenho e ferramentas de gestão.

Excelentes habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal.

Disponibilidade para viagens constantes.

Informações adicionais

Benefícios:

🦷 Plano Odontológico (após experiência);

👩‍⚕️ Plano de Saúde (após experiência);

💰 Gratificação por Resultados (PPR);

👗 Desconto nas Marcas;

👶🏻 Auxílio Creche;

📚 Bolsa de Estudos;

🙋🏻 Programa de Indicação.

 

Diferenciais:

💳 Cartão Good Card Plus;

🤝 Parcerias com Instituições de Ensino, Academias e Serviços de Alimentação;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Quem sou eu?
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Formalização de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

A La Moda

NOSSA HISTÓRIA


Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou a La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite Things e em 2021 a Amarante do Brasil.


A La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showroons de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 22 lojas próprias a nível nacional.

 

NOSSO JEITO LA MODA DE SER


Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.



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