ANALISTA DE PROCESSOS CORPORATIVOS
Descrição da vaga
Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.
Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e analisar o mapeamento e revisão dos processos operacionais da organização, identificando oportunidades de melhoria contínua e otimização.
- Elaborar de forma detalhada a documentação e padronização dos procedimentos operacionais, assegurando que todos estejam atualizados e em conformidade com os padrões de qualidade da empresa.
- Identificar áreas de ineficiência, lacunas e oportunidades de melhoria.
- Coletar e analisar dados relevantes para avaliação de desempenho dos processos;
- Preparar relatórios periódicos de acompanhamento e desempenho dos processos;
- Conduzir e monitorar a implementação das melhorias nos processos, garantindo que as mudanças sejam eficazes e atendam aos objetivos de melhoria.
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de diferentes setores para garantir a integração dos processos e assegurar que as mudanças impactem positivamente a organização como um todo.
- Colaborar com as equipes de projeto na implementação de mudanças nos processos;
- Facilitar a comunicação entre a equipe de processos e as demais áreas, garantindo o alinhamento estratégico das iniciativas de gestão de processos.
- Utilizar ferramentas analíticas, como planilhas e software de processos
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Engenharias, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
- Pacote Office intermediário.
- Experiência mínima de 6 meses em elaboração de mapeamento de processos e políticas internas corporativas.
- Familiaridade com ferramentas de processos e softwares de análise de dados.
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Six Sigma, PDCA, 5W2H, Plano de Ação, Swot, Ishikawa).
- Habilidade de trabalhar em equipe e boa comunicação para atuar de forma integrada com outros departamentos e com a liderança da área de gestão de processos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste De Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Quem sou eu
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Formalização de proposta
- Etapa 6: Contratação
A La Moda
NOSSA HISTÓRIA
O Grupo La Moda é um organismo pulsante, inventor de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de números. Desenvolve soluções inovadoras capazes de conectar as vontades das pessoas com as tendências de moda e comportamento.
Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou o Grupo La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite e em 2021 a Lança Perfume Easy.
O Grupo La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showrooms de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 20 lojas próprias a nível nacional.
NOSSO JEITO LA MODA DE SER
Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.